海盗战时后勤改革方案
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改革的目的就是为了让每一个人都有力可出。后勤的胜利就是战争的胜利。
后勤制度的形式，要让每一个“可用”的人，明确的知道自己的上级是谁，下级是谁。明确的知道，在战争时代，我们应该做什么，而不是到处找人问。茫然失措。星系众多，为了方便制度的实施，采用分区划片的形式。
东南西北：军区司令一人 后勤3～4人，在分区内再分区，大概一人负责10～20人。
总后勤负责一人（卡巴斯基） 统筹所有后勤。并负责874星人。
制度的关键在于透明化，随后将把 划片的图放到网上，让每一个人去看一下，知道自己归谁管。后勤负责人的任务：在收到总军部或军区司令的指示后，指挥你的分片的人，去调剂资源和统一生产。
这样才能让资源利用最大化。现在是海盗的危急时刻，相信大家都能理解。具体的办法，可以采用发信的形式。就是说，让每一个农民在划片图上找到他们的负责人，然后给他们发信。这样，愿意受指挥的人愿意干实事的人，一下子都知道了，过程轻松简单。之后，这个后勤负责人的任务就轻松了，他只要把上层的指挥，传达下去就行了。
相信之后大家不会再茫然失措，相信每一个想找到组织的人，可以找到组织。
[[i] 本帖最后由 桃花仙人 于 2007-9-28 21:06 编辑 [/i]]