【公告】南方银河天使军整顿说明
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一、吸取内2战役的教训,天使军即日起整顿指挥系统,效仿皇帝陛下第六号政令,设立五司令官体制,一切军事行动由在线顺位最高的司令官依据帝国最高指挥官的明确命令,组织协调军团参战,军团成员自觉关注游戏频道,诸军团司令官不在时直接听从帝国最高指挥官命令。
二、敬请帝国总指挥官及参谋部派员莅临本军团指导战训工作,战时及时向本军团在线的顺位最高指挥官传达重要信息。
三、本军团第一到第五司令官确定如下:
第一司令官:凌女
第二司令官:加奈
第三司令官:不知道了
第四司令官:绝恋の恩彩
第五司令官:塞多特
先前设置的副司令等职就此撤销,不再有指挥权。第四、先前的内2战斗中,我军损失惨重,但并未如某些人说的那样全军覆没,也绝不会从此一蹶不振,我军新锐部队现正积极整顿集训中,准备为帝国的生存继续奋战——帝国万岁!
[size=4][b]我们天使军的口号是,展示天使魅力,捍卫银河帝国[/b][/size]
[size=5][/size]
[size=5][b][font=新宋体]银河帝国[/font]南部方面军(守备区)银河天使军司令:凌女[/b][/size] -
真不到说什么好拉
体制这个东西 不比学问 不说学 就是照搬都是搬不来的
楼主可以去中国各个企业看看 成功的企业有体制 失败的企业也有体制
说白了 体制都大同小异 换句很形象的例子来说吧:蛇背上了乌龟壳像乌龟么?
再说了 紫炎那个体制我也不觉得怎么样
我把各个军团做为一个单位吧
一个单位 权利的分配 没必要这么详细 分工越细 有时候就越容易失去断层 人与人之间就很难进行沟通 效率也就慢慢变低了
所以 一个单位的强大 不是单单换个体制 就能改变的 真真要改变的是一种思想 一种文化我以前也说了 一个国家 科学技术只代表硬件 我们中国 能在改革开放50年将世界上200年的科学技术学会 但是世界先进的思想 我们能在短短几十年学会么?
所以关键的还在于思想这个软件 -
[quote]原帖由 [i]零零发[/i] 于 2007-10-9 17:46 发表 [url=http://bbs.xyz-soft.com/redirect.php?goto=findpost&pid=74510&ptid=4888][img]http://bbs.xyz-soft.com/images/common/back.gif[/img][/url]
司令官阁下,东北方面军的体制是啥啊??咋就没组织过行动呢??? [/quote]
体制这东西没啥实际用途
只要我们大家能学学狼的精神 统一行动 那比什么体制都管用的多 -
[quote]原帖由 [i]卡斯特洛普[/i] 于 2007-10-9 20:32 发表 [url=http://bbs.xyz-soft.com/redirect.php?goto=findpost&pid=74658&ptid=4888][img]http://bbs.xyz-soft.com/images/common/back.gif[/img][/url]
倒是很期待看到东北军一展雄风呢。。。。。。。。。。。。什么时候上个战场打个大仗看看 [/quote]
目前正在呢,天相四 你仔细找下 肯定有我的船
已经换了第3个指挥官 前面2个都到了4级
混经验 差不多算上战场了 -
[quote]原帖由 [i]涼風の伯爵[/i] 于 2007-10-9 17:40 发表 [url=http://bbs.xyz-soft.com/redirect.php?goto=findpost&pid=74504&ptid=4888][img]http://bbs.xyz-soft.com/images/common/back.gif[/img][/url]
真不到说什么好拉
体制这个东西 不比学问 不说学 就是照搬都是搬不来的
楼主可以去中国各个企业看看 成功的企业有体制 失败的企业也有体制
说白了 体制都大同小异 换句很形象的例子来说吧:蛇背上了乌龟壳像 ... [/quote]光发表议论多没劲啊。
LS的达人介绍一下你们东北军的先进经验嘛。怎么行之有效的变成狼之类的,怎么决定狼王之类的。狼王不在了狼群怎么行动之类的。
毕竟我们南边的不是狼啊,都农民,还不是24小时群居的那种。 -
[quote]原帖由 [i]涼風の伯爵[/i] 于 2007-10-9 17:40 发表 [url=http://bbs.xyz-soft.com/redirect.php?goto=findpost&pid=74504&ptid=4888][img]http://bbs.xyz-soft.com/images/common/back.gif[/img][/url]
真不到说什么好拉
体制这个东西 不比学问 不说学 就是照搬都是搬不来的
楼主可以去中国各个企业看看 成功的企业有体制 失败的企业也有体制
说白了 体制都大同小异 换句很形象的例子来说吧:蛇背上了乌龟壳像 ... [/quote]呵呵,我只想说句,,,蛇背上了乌龟壳,那是 玄武,是 四方守护中最强的哦。
翻开管理类书籍,我们会发现各个成功企业都有自己的成功经验,通过对比,还经常发现有完全相反的理论、方式方法。
所以,关键不在于思想,在于“人”,作为上级,应该 “因材施教”,什么样的下属,就应该采取什么样的管理方式。
遗憾的是,管理者也是有血有肉的人,一个人通常有着他固有的气质,因此,管理者一般也无法做到时时因下属的变化而调整自己。
但是,现实中管理者拥有一个法宝,就是 人事权。管理者有权选择自己的下属。
我们可以看到的是,一个擅长大刀阔斧改革的领导,调换了一个环境,他未必能领导好新的下属。可见,了解自己的下属 是很重要的。
回到一开始的观点,每个团队都有每个团队的特征,这是外人无法理解知晓的。
天使军多半都是女的,用思想来领导,,,,可能行不通。
[[i] 本帖最后由 due 于 2007-10-10 15:11 编辑 [/i]]
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[quote]原帖由 [i]NightKids[/i] 于 2007-10-10 13:56 发表 [url=http://bbs.xyz-soft.com/redirect.php?goto=findpost&pid=75455&ptid=4888][img]http://bbs.xyz-soft.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我是男的,也在天使防卫范围内........
不过在天使里的男生真是幸福啊...... [/quote]你这么一说我也想进来了:-_,-